Общее собрание работников школы
Основные задачи и функции
Общее собрание работников является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. В общем собрании работников могут участвовать все работники Учреждения.
Общее собрание работников действует бессрочно.
Собрание созывается по мере необходимости.
Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.
К компетенции Общего собрания работников относится:
определение основных направлений деятельности, перспективы развития Учреждения;
- возможность внесения рекомендаций по вопросам изменения Устава, ликвидации и реорганизации Учреждения;
- принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
- принятие локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
- внесение рекомендаций по плану финансово-хозяйственной деятельности;
- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, рекомендации по ее укреплению;
- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- рассматривание иных вопросов деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.
Решения общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
Общее собрание права выступления от имени Учреждения не имеет.
